Untuk Organisasi Yang Mahu Hasil, Bukan Sekadar Latihan
Latihan Komunikasi & Kepimpinan yang Mengubah Tingkah Laku di Tempat Kerja
Direka untuk perubahan sebenar dalam cara berfikir, berkomunikasi dan bertindak, bukan sekadar pengetahuan.
Digunakan dalam latihan bersama pelbagai organisasi kerajaan dan korporat di Malaysia
TRUST / CREDIBILITY
Dipercayai oleh Pelbagai Organisasi
Program latihan untuk sektor kerajaan, korporat dan institusi yang memerlukan peningkatan dalam komunikasi, kepimpinan dan tingkah laku kerja.
20,000+ Peserta Dilatih
Daripada pelbagai organisasi kerajaan dan korporat di Malaysia
Pengalaman Sektor Awam & Korporat
Pengalaman mengendalikan program untuk pelbagai jabatan dan organisasi
Latihan Disesuaikan
Dibina mengikut keperluan, cabaran dan objektif organisasi
Digunakan dalam latihan bersama pelbagai agensi kerajaan, GLC dan syarikat swasta di seluruh Malaysia.
Latihan Berfokus Perubahan Tingkah Laku Organisasi
Direka untuk organisasi yang mahukan perubahan sebenar dalam cara berfikir, berkomunikasi dan bertindak, bukan sekadar latihan teori semata-mata.
Komunikasi & Interaksi Profesional
Meningkatkan kejelasan komunikasi dan interaksi profesional dalam organisasi.
Kepimpinan & Pengaruh Tingkah Laku
Membina pemimpin yang lebih berpengaruh dalam mengurus dan memimpin pasukan.
Pengurusan Pelanggan & Situasi Sukar
Meningkatkan keupayaan mengurus pelanggan dan situasi sukar secara profesional.
Digunakan oleh organisasi sektor awam & korporat di Malaysia.
Setiap program direka khas untuk memastikan perubahan yang relevan dan boleh diaplikasikan dalam organisasi anda.
Bagaimana Kami Menghasilkan Perubahan
Pendekatan kami bukan sekadar penyampaian latihan, tetapi satu proses berstruktur untuk memastikan perubahan tingkah laku benar-benar berlaku dalam organisasi.
LANGKAH 1
Analisis Tingkah Laku
Mengenal pasti corak pemikiran, komunikasi dan tindakan yang menjadi punca cabaran dalam organisasi.
LANGKAH 2
Intervensi Berfokus
Merangka pendekatan latihan yang disesuaikan untuk mengubah tingkah laku secara praktikal dan relevan.
LANGKAH 3
Aplikasi & Pengukuhan
Memastikan perubahan dapat diaplikasikan dalam kerja harian dan memberi impak berterusan kepada organisasi.
Setiap program direka bukan sekadar untuk difahami,
tetapi untuk menghasilkan perubahan yang boleh diukur dalam organisasi.
Dipercayai Oleh Pelbagai Organisasi Di Malaysia
Digunakan dalam latihan bersama agensi kerajaan, GLC dan syarikat swasta di seluruh Malaysia.
20,000+ Peserta Dilatih
Daripada pelbagai sektor kerajaan dan korporat di Malaysia
100+
Program Dilaksanakan
Melibatkan pelbagai jabatan dan organisasi
Program Disesuaikan 100%
Mengikut cabaran sebenar organisasi
Pengalaman Organisasi Yang Telah Melalui Program Ini
Maklum balas daripada peserta dan organisasi yang telah melihat perubahan dalam cara berkomunikasi dan bekerja.
“Saya sangat mengesyorkan program ini. Pengalaman Tuan Shahrom dalam bidang ini memberi manfaat kepada pelbagai profesional dalam pelbagai situasi kerja”.
MOHD. RIZAL BIN HASSAN
Pengasas Professional Learning Facilitator (PLF)
“Kursus ini memudahkan pelbagai urusan seperti dakwah, perniagaan dan memahami orang lain. Menariknya, dalil al-Quran dapat dikaitkan dengan aspek bahasa badan.”
USTAZ MUHAMMAD AL-AMIN
Pendakwah dan Usahawan Berjaya
“Pendekatan latihan ini membantu melihat semula cara berkomunikasi dalam situasi sebenar kerja. Ia memberi kesedaran terhadap tingkah laku yang sebelum ini tidak disedari.”
MUHAMAD ASHAARI BIN AWAB
Pegawai Psikologi Kanan, Universiti Putra Malaysia
Program Latihan Tidak Patut Generik. Organisasi Anda Berdepan Cabaran Berbeza.
Kami membantu menilai keperluan organisasi anda dan mencadangkan pendekatan latihan yang benar-benar relevan dan praktikal.
Tiada komitmen. Sesi awal untuk memahami keperluan anda.
Respon biasanya dalam masa 24 jam.
Siapa Di Sebalik Pendekatan Ini
Pendekatan ini dibangunkan berdasarkan pengalaman melatih pelbagai organisasi dengan fokus kepada perubahan tingkah laku yang boleh diaplikasikan dalam situasi kerja sebenar.
Shahrom Hassan K.B, P.A
Behavioral & Communication Specialist
Shahrom Hassan merupakan pakar dalam bidang tingkah laku dan komunikasi, dengan fokus kepada bagaimana individu berfikir, bertindak dan berinteraksi dalam konteks organisasi.
Beliau berpengalaman mengendalikan program latihan melibatkan agensi kerajaan, GLC dan sektor korporat, dengan pendekatan yang menekankan perubahan tingkah laku sebenar, bukan sekadar pemahaman teori.
Pendekatan yang dibawa menggabungkan elemen psikologi, komunikasi dan pemerhatian tingkah laku untuk membantu peserta melihat semula corak tindakan mereka dalam situasi kerja sebenar, seterusnya membina perubahan yang lebih praktikal dan berimpak.
Kepakaran beliau juga pernah dikongsikan melalui pelbagai platform media massa sebagai sebahagian daripada usaha memperluaskan kefahaman terhadap tingkah laku dan komunikasi dalam masyarakat.
Fokus utama bukan sekadar menyampaikan kandungan, tetapi memastikan perubahan yang berlaku dapat diaplikasikan secara berterusan dalam organisasi.
PENDEKATAN LATIHAN
Metodologi Perubahan Tingkah Laku
Pendekatan kami memfokuskan kepada perubahan tingkah laku sebenar melalui analisis, intervensi dan aplikasi praktikal di tempat kerja.
Fokus Tingkahlaku
Latihan memberi tumpuan kepada apa yang peserta lakukan selepas program, bukan sekadar apa yang mereka tahu.
Berasaskan Psikologi
Isi dibina menggunakan prinsip psikologi tingkah laku, komunikasi dan pengaruh yang relevan dengan dunia kerja.
Terus Boleh Guna
Setiap program disusun supaya peserta dapat terus mengaplikasikan teknik dalam komunikasi dan interaksi harian.
Bina program latihan yang lebih relevan untuk organisasi anda
Jika anda mencari latihan yang lebih tersusun, praktikal dan memberi kesan kepada komunikasi serta prestasi organisasi, langkah seterusnya ialah berbincang tentang keperluan sebenar pasukan anda.
Soalan Lazim Mengenai Program Latihan
Adakah program ini sesuai untuk semua organisasi?
Program ini direka untuk organisasi yang ingin melihat perubahan dalam cara berfikir, berkomunikasi dan bertindak. Setiap program akan disesuaikan mengikut konteks, cabaran dan keperluan organisasi tersebut.
Adakah program boleh disesuaikan mengikut keperluan organisasi?
Ya. Pendekatan yang digunakan bukan bersifat “one-size-fits-all”. Kandungan dan struktur latihan akan disusun berdasarkan objektif dan situasi sebenar organisasi.
Berapa tempoh program yang ditawarkan?
Tempoh program bergantung kepada objektif dan skop latihan. Ia boleh merangkumi sesi ringkas sehingga program intensif yang lebih menyeluruh.
Apakah format latihan yang digunakan?
Latihan dijalankan secara interaktif dengan gabungan penerangan, perbincangan dan aplikasi situasi sebenar bagi memastikan peserta bukan sahaja memahami, tetapi mampu mengaplikasikannya.
Bagaimana untuk memulakan perbincangan?
Anda boleh klik butang “Bincang Keperluan Organisasi Anda” untuk memulakan sesi perbincangan awal tanpa sebarang komitmen.
Masih ada persoalan atau ingin melihat bagaimana pendekatan ini sesuai dengan organisasi anda?
Jika pendekatan ini relevan, langkah seterusnya bukan mencari lebih banyak maklumat tetapi memahami keperluan organisasi anda secara spesifik.
Sesi ini bertujuan untuk menilai situasi sebenar dan mencadangkan pendekatan yang tepat, bukan sekadar menawarkan modul latihan sedia ada.
Tiada komitmen. Sesi awal untuk memahami keperluan anda. Respon biasanya dalam masa 24 jam.
Shahrom Hassan K.b,P.A
Pakar dalam bidang Behavioral Influence dan komunikasi berasaskan psikologi tingkah laku. Membantu organisasi memahami, membaca dan mempengaruhi manusia dalam situasi sebenar kerja.
Navigasi
- Program Latihan
- Pendekatan
- Testimoni
- Bincang Keperluan
Hubungi
- shahrom@pakarbahasabadan.com
- +60 12-969 7466
- Malaysia
Fahami keperluan sebenar organisasi anda sebelum membuat keputusan latihan.
Tiada komitmen. Sesi awal untuk memahami konteks sebenar organisasi anda.
© 2026 Shahrom Hassan. All rights reserved.